Kooperationspartner

Process Fellows

Die Process Fellows begleiten ihre Kunden mit langjähriger und internationaler Erfahrung bei der Integration modernster Entwicklungsmethoden in ihre Systementwicklung durch Training, Beratung und Coaching. Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung aller notwendigen Entwicklungsprozesse in den Projekten, angefangen vom Projektmanagement, über die Anforderungsverfolgung, bis hin zum Systemtest.

Auch in Projekten mit sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen helfen sie mit ihrer Expertise weiter, ebenso bei der Pilotierung und Einführung von agilen Methoden und effizienten Prozessen. Dabei wird stets ein anwenderorientierter Ansatz zur Prozessverbesserung sowie beim Einsatz und der Adaption von Werkzeugen favorisiert.
Die Process Fellows stehen stets an der Seite ihrer Kunden und helfen beim Nachweis der Standardkonformität von System- und Softwareentwicklungsprozessen durch Audits und Assessments, zum Beispiel nach Automotive SPICE®.

Kooperation seit Mai 2020

Zahlen und Struktur

Die Z+S Zahlen und Struktur GmbH ist eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Accounting & Controlling. Zu den Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Übernahme von Interimsmanagementmandaten, das Projekt- und Changemanagement bei der Einführung neuer Systeme sowie Sonderprojekte im Accounting & Controlling.

Kooperation seit Mai 2018

Wilkens Management Consulting Team

Das Wilkens Management Consulting Team bietet Beratung im Bereich Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Projektmanagement an. Das Unternehmen ist in den verschiedensten Branchen wir z.B. Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau, Chemie & Energie, Pharma- und Medizintechnik, sowie Handel und Dienstleister tätig.

Kooperation seit Jan 2019

Anja Schmidt (AS Coaching)

Anja Schmidt ist zertifizierter Coach, Resilienzberaterin und Trainerin. Sie begleitet als Impulsgeberin, Sparringpartner und Prozessbegleiterin Menschen, die Lösungen für Ihre spezifische Situation in Ihrem Umfeld suchen und bzw. oder in ihrer Persönlichkeit wachsen wollen. Mit dem Resilienz Ansatz bietet sie Hilfestellungen an, die helfen, an schwierigen Situationen zu wachsen und gestärkt daraus hervorzugehen.

Kooperation seit Mai 2018

Schöbe-Training

Stephan Schöbe ist Senior Expert im Bereich Leadership & Change. Seine Schwerpunkte liegen bei der Führungskräfteentwicklung und Begleitung von erfahrenen Führungskräften, sowie bei der Unterstützung von Veränderungsprozessen. Als Trainer und Berater hat er in den Branchen Automotive, Logistik/Bahn, Chemie, IT, sowie im Finanzwesen und der Sozialpädagogik Erfahrung.

Kooperation seit Feb 2019